Luján Young- encargada de la Oficina de Empleo de La Adela, comentó –en diálogo con Acontecer y La Voz de los Pueblos- que “estoy por el momento a cargo de la Oficina de Empleo, pero la coordinadora es Nadia Salim hasta que tenga su puesto definitivo en la administración municipal”.
Contó que “desde hace varios años estamos trabajando con programas desde la Nación y la provincia de La Pampa, hacemos la recepción de currículos de todas las personas no solo de La Adela sino también de nuestra vecina ciudad de Río Colorado porque funcionamos como comarca”.
Destacó que “se inscriben en esta oficina en búsqueda de trabajo o de cursos, en este momento contamos con el programa Jóvenes con más y mejor trabajo que funciona durante todo el año y brinda cursos para jóvenes de 18 a 24 años, en la actualidad están funcionando los cursos de Introducción al trabajo con 30 participantes, el curso del Club de empleo con 20 asistentes y Apoyo a la empleabilidad con un total de 20 participantes también. Los cursos tienen tiempo de duración entre los 3 y 4 meses y pasado ese tiempo esos jóvenes estarían disponibles para alguna pasantía laboral tanto en empresas de La Adela como de Río Colorado pudiendo acceder a puestos diferentes como por ejemplo pasantías como cajeros o cajeras de un kiosco o en una panadería, trabajando como auxiliares en construcción de aberturas de aluminio, en estaciones de servicios como auxiliar de ventas o playeros, auxiliar de ventas en ferretería, mozos, ayudante de pastelero, personal de limpieza, ayudante de peluquería, ayudante de carnicería y auxiliar de atención al público”.
Informó que “por ese trabajo reciben una prestación dineraria, no es un sueldo porque no hay una relación laboral sino una pasantía. Esa prestación la brinda Nación y muchos de los comercios, dependiendo el tamaño de los mismos tienen que hacer algún aporte, pero la mayor parte de la prestación viene desde Nación”.
Aseguró que “la finalidad del programa es que los jóvenes pasen por alguno de los cursos de la Oficina de Empleo donde nosotros comenzamos a trabajar con el perfil de cada uno de ellos, luego transcurren por la pasantía laboral, si el joven desea continuar en ese puesto y el comerciante o empresario necesita de esa persona, la idea es que quede en blanco logrando un puesto efectivo, este sería el objetivo final de todo el programa”.
Pintoras de casas
Luján manifestó que “en este momento está funcionando, primero de forma presencial y ahora de manera on line, un curso de Pintoras de casas, destinado a mujeres mayores de 25 años brindado por la Secretaría de Trabajo y Empleo de la provincia de La Pampa, el objetivo era llegar también a personas jóvenes mayores de 24 años y en este caso se pensó en mujeres solamente para que tengan inserción laboral en un ámbito que ha sido siempre de los hombres. Es para todas las mujeres sin límite de edad esperando que sea una opción laboral o para adquirir conocimientos en forma particular para utilizarlo en su vida diaria”.
Formación profesional
Puntualizó que “este año se han abierto las puertas de lo que es Formación profesional que muchas veces quedamos afuera porque La Adela queda lejos de la capital y no teníamos acceso a este tipo de capacitaciones, pero con la modalidad on line hemos tenido varias y muy buenas opciones. En este momento están
funcionando los cursos de Diseño de campañas para redes sociales, en un primer momento teníamos 5 lugares y nos ofrecieron 8 más que había dejado una provincia, la aprovechamos y logramos un cupo de 13 chicos. Otro de los cursos es Creando tiendas on line. con WooCommerce con 10 participantes y Plataformas virtuales con un total de 6 participantes. Son cursos con una durabilidad de entre 3 y 4 meses destinados a jóvenes de 18 a 24 años percibiendo todos una prestación dineraria, además del objetivo principal que es el fortalecimiento de manejo de redes sociales y el comercio en tiendas on line”.
Pasantías en el ámbito público
Destacó que “están funcionando también desde abril las pasantías en el ámbito público para personas con discapacidad y ahí tenemos 6 participantes, 3 en el área de espacios verdes, 1 en el Centro de Cuidados Infantiles, 1 en el Ropero comunitario y una como administrativo en esta Oficina de Empleo. Todas dependencias municipales. La mayoría de estas personas tienen un certificado de discapacidad y además de cobrar su pensión algunos reciben su prestación dineraria”.
Añadió que “es muy amplio el espectro que abracan todos los planes, debemos destacar que los jóvenes que se encuentran en el rango de 18 a 24 años siempre van a participar del programa Jóvenes con más y mejor trabajo, pasado los 24 años, las personas que tienen certificado único de discapacidad pasan al Programa Promover sin límite de edad para realizar pasantías laborales”, concluyó.